000 | 01982nam a22002897a 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | KOHA_mirakil | ||
005 | 20240806145709.0 | ||
008 | 231225b tu ||||| |||| 00| 0 tur d | ||
020 | _a9786058082038 | ||
040 |
_aTR-IsTMV _btur _cTR-IsTMV |
||
041 | _atur | ||
082 |
_a344.01 _bKOÇ.B 2019 |
||
082 |
_a352 _bKOÇ.B 2019 |
||
100 | 1 |
_aKoç, Muzaffer _927807 |
|
245 | 1 | 0 |
_aBelediyelerde iş hukuku uygulamaları / _cMuzaffer Koç. |
250 | _a1. Baskı | ||
260 |
_aİstanbul : _bMarmara Belediyeler Birliği, _c2019. _e _f _g |
||
300 |
_a145 sayfa : _bşekil, tablo ; _c21 cm. |
||
490 | 0 |
_aMarmara Belediyeler Birliği kültür yayınları _v117 |
|
504 | _aDizin vardır. | ||
504 | _aKaynakça: 144-145. sayfa | ||
520 | _aİş hukuku, işçi-işveren ilişkilerini düzenler ve birçok ayrıntıyı içerir. Bu ayrıntılar içinde kolayca kaybolmak ihtimal dahilindedir. Muzaffer Koç, bu ayrıntılar içinde kaybolmadan yolu kolayca bulabilmeyi sağlayan önemli bir çalışma yürüterek, iş hukukunun güncel değişikliklerini ele alınmış, güncel meseleleri ve uygulama örneklerini okuyucusu ile paylaşmıştır. Belediyelerde iş hukuku uygulamalarını konu alan bu çalışmada, Muzaffer Koç’un daha önce yayımlanan bazı çalışmalarının özetleri paylaşılmış, ayrıntılı teorik tartışmalara girilmeden güncel konular ele alınmış ve uygulamaya katkı sağlayacak bilgilere yer verilmiştir. Çalışma on bir bölümden oluşmaktadır: Bölümlerde sırasıyla; kavramsal çerçeve, iş sözleşmesi, ücret, işin düzenlenmesi, fazla çalışma, yıllık ücretli izin, sözleşmenin sona ermesi, ihbar tazminatı, iş güvencesi, iş sözleşmesinin haklı sebeple derhal feshi ve kıdem tazminatı konularına yer verilmiştir. | ||
650 | 0 |
_aHukuk _xİş hukuku |
|
650 | 0 |
_aKamu yönetimi _xYerel yönetimler (Belediyeler) |
|
900 |
_aHacer Pergel _bMehmet Faruk Akgül |
||
942 |
_2ddc _cBK |
||
999 |
_c4046 _d4046 |